Рабочая группа департамента внутренней и кадровой политики администрации Белгородской области провела мониторинг ситуации на рынке труда в Губкинском городском округе и посетила четыре предприятия – ЗАО «Скороднянское», «ДСПИ Груп», «Губкин обувь», «Губкинский завод ЖБИ». В состав группы вошли первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Андрей Изварин , заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики – начальник управления по труду и занятости населения Сергей Нерубенко , представители отраслевых департаментов области и федеральных структур. Было обращено внимание на условия труда и отдыха, на состояние техники и производственных помещений. Особое значение придавалось уровню заработной платы трудящихся. Согласно постановлению правительства Белгородской области №162-пп от 28 мая 2018 года, инициированного губернатором Евгением Савченко , принимаются меры по обеспечению среднемесячной зарплаты к декабрю 2018 года на уровне 22 тыс рублей, а на предприятиях с численностью работающих свыше ста человек – до 32 тыс руб. Несмотря на то, что средняя зарплата в нашем округе по полному кругу предприятий на август текущего года составила 36,9 тыс руб , что является практически лучшим показателем в области, есть еще целый ряд небольших предприятий, где зарплата в пределах 15–22 тыс и даже 11–15 тыс руб . Участники рабочей группы посетили как раз те предприятия, где зарплата не достигает рекомендованного уровня, но есть все предпосылки для её увеличения, и предлагали руководителям подписать соглашение, которым будет обеспечено выполнение вышеуказанного постановления правительства области. После объезда предприятий группа по мониторингу продолжила работу в администрации округа. На заседании прошло обсуждение ситуации на рынке труда городского округа и области в целом. Его открыл глава администрации Анатолий Кретов, подчеркнувший, что работники должны получать достойную заработную плату, предприятия исправно платить налоги, чтобы губкинцы могли уверенно смотреть в будущее. Заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области Виталий Шеин рассказал, что ситуация на рынке труда области остаётся стабильной. Наряду с 5 тыс безработных (0,61 %) имеется 22 тыс вакансий. В Губкинском городском округе безработица ниже среднеобластного показателя (0,34 %). На заседание были приглашены и заслушаны руководители предприятий, на которых средняя заработная плата ниже рекомендуемого уровня. Большинство из них выразило готовность исправить положение в ближайшее время. В частности, было заслушано руководство ООО «Управление механизации №2», ООО «Губкинполиграфиздат», ООО «Единая управляющая компания», ООО «Губкин-инвест», ООО «АПК «Агрофуд». Подводя итоги, заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики – начальник управления по труду и занятости населения Сергей Нерубенко сказал, что все четыре предприятия, которые были подвергнуты мониторингу, произвели впечатление живых и оптимистично настроенных. Он выразил уверенность, что подобный настрой и резервы роста есть и на других объектах, включенных в группу мониторинга. Также он отметил, что в Губкине действует хорошо налаженная система мер по качественному мониторингу и контролю за исполнением постановления правительства Белгородской области, что позволяет строить благоприятные прогнозы на будущее. Он поблагодарил руководство округа за эффективную и целенаправленную работу. Работа по мониторингу ситуации на рынке труда будет продолжаться.
Информационно-аналитический отдел